HRVATSKA: Oko 1400 očeva koristilo plaćeno porodiljsko odsustvo u avgustu

Foto: Printscreen

Zbog činjenice da se radi o novom pravu i da treba neko vrijeme da se sastav uhoda, na pojedinosti o korisnicima trebaće pričekati neko vrijeme.

Dopust nije obavezan, ali ako ga otac želi, poslodavac mu ga mora omogućiti 

Plaćeni očinski dopust, uveden od 1. avgusta, traje deset, odnosno 15 dana, zavisi radi li se o jednom djetetu ili blizancima ili više djece rođene u isto vrijeme.

Dopust nije obavezan, no ako ga otac želi, poslodavac mu ga mora omogućiti. Poslodavci koji to ne učine mogli bi biti kažnjeni od 10.000 do 50.000 kuna.

Očevi koji odu na dopust imaće platu u visini svoje pune plate

Očinski dopust može se koristiti do šestog mjeseca djetetovog života. Očevi koji se odluče koristiti dopust imaće platu u visini svoje pune plate, na isti način kako je ona određena za porodiljski dopust.

Plata ide na trošak države, odnosno njenog proračuna, ne na trošak poslodavca. Za korišćenje očinskog dopusta država je ove godine planirala 91 milijun kuna.